Уникальная программа
Диагностика и настройка морально-психологического климата в коллективе (МПК)
Программа состоит из нескольких этапов и будет полезна для организаций любого уровня и сфер деятельности.
ЭТАПЫ работы в рамках программы:
1. Диагностика МПК
- в рамках встреч с коллективом (групповые и индивидуальные) проводится обследование МПК по нескольким показателям;
- выделяются слабые зоны и узкие места;
- разрабатывается индивидуальное предложение для дальнейшей работы.
2. Подбор мероприятий для решения проблем в коллективе:
- плохие коммуникации (внутри отдела, между отделами, с руководством);
- отсутствие доверия к руководству и идеям организации;
- отсутствие мотивации и профессиональное выгорание;
- низкая компетентность;
- проблемы адаптации новых сотрудников;
- проблемы ролевого взаимодействия;
- проблемы делегирования и т.д.
3. Работа в группах и индивидуально с сотрудниками по решению выявленных проблем.
Отдельный тренинг для компаний, стремящихся к эффективным результатам
"УМЕНИЕ УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ"
Направления работы в рамках тренинга:
- умение распознавать состояния других;
- экологичная регуляция эмоций;
- умение отличать внешние события от внутренних состояний;
- развитие навыков самоанализа;
- стратегии поведения при взаимодействии и коммуникации;
- уверенность в себе;
- умение сказать нет;
- выстраивание дистанций;
- позитивный рефрейминг и т.д.
Если у вас есть понимание в уже существующих проблемах и потребностях организации, то можно провести тренинг по вашему запросу.
Цена и сроки обсуждаются индивидуально.
Для дополнительных вопросов: